8月17日，江西省大余县就业创业服务中心赴汝城县开展招聘活动。
座谈会上，双方就各自地区的经济社会发展形势、劳动力资源、转移就业整体情况、就业创业优惠政策、招工形式及企业用工现状进行了详细介绍。围绕跨省联动线上直播送岗、建立劳务品牌合作机制，发挥以点带面示范效应、强化转移劳动力职业技能培训、保障务工人员合法权益、构建人力资源对接长效机制等内容进行了深入探讨和交流，两方均表示要紧密合作，共同推动两地劳务协作走深走实。
随后，在汝城县卢阳步行街举行了“百日千万招聘专项行动暨江西大余劳务协作招聘会”，招聘会现场，12家单位提供优质岗位200多个，涵盖销售经理、业务总监、快递员、安保人员、厨师等工作岗位，为不同年龄、学历层次、专业技能人员提供多层次的选择空间。活动现场，人头攒动，好不热闹，一个个招聘展位前，求职人员络绎不绝，工作人员热忱向市民推介企业工作岗位和宣传各项优惠政策，招聘活动达成意向用工22人。
近年来，汝城县积极搭建就业平台，完善扶持政策，健全服务体系，优化创业环境，想方设法为群众就业搭平台、找机会、供信息、解难题，一系列的暖心举措，让汝城的就业形势平稳向好。下一步,汝城县将发挥好政府与市场”双驱动力，继续加强与省外各地的对接，持续开展劳务协作，通过搭建的跨地区劳务流通平台，定期交换发布招聘信息，助力企业和劳动力实现双赢。
责编：何鑫
来源：汝城县融媒体中心
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